En ces temps de crise et d’efforts partagés, pour la CFE-CGC, la priorité reste la cohésion sociale !
Les efforts de modérations salariales et de réduction d’avantages sociaux
consentis par les salariés dans le cadre de l’Accord de Transformation
d’Activité (ATA), signé à l’unanimité des OS représentatives de Safran en Juillet
2020, ont été adossés à des engagements de la Direction Générale de modération
salariale de nos Directeurs et de versement de dividendes aux actionnaires.
Après une année 2020 sans versement de dividendes, le Conseil
d’Administration de Safran propose de distribuer 184 M€ aux actionnaires en
2021.
Ce montant, calculé sur le résultat net ajusté déduit de l’aide de l’Etat
par l’intermédiaire de l’AP/APLD, des baisses de cotisations patronales
induites ainsi que des efforts financiers consentis par les salariés au titre
de l’ATA (participation, intéressement et abondement), représente 22% du
résultat net et conduit à un dividende d’un montant de 0,43€/action. Il faut
remonter à 2009 pour trouver un dividende aussi bas (0.40€ par action). Les
engagements de modération du dividende, pris par la présidence du Conseil
d’Administration ont donc été tenus.
Néanmoins, le retour à meilleur fortune en 2021 ne semblent toujours pas
être d’actualité. Des efforts sont toujours demandés aux salariés. Efforts qui pourraient
même être reconduits en 2022 si la reprise du trafic aérien, tant attendue,
n’est pas au rendez-vous.
Ce manque de visibilité sur la sortie de crise suscite de fortes
inquiétudes parmi les salariés.
Aussi, afin de maintenir la cohésion sociale, mais aussi de préserver la
résilience du groupe, la prudence impose de garder toutes les ressources
financières générées en interne pour continuer à résister à cette crise tout en
maintenant le développement de nos compétences et notre capacité à répondre aux
futurs enjeux technologiques.
La CFE-CGC regrette que cette position n’ait pas été partagée par
l’ensemble des OS signataires de l’ATA lors des réunions de positionnement des
conseils de surveillance des FCPE, représentant les salariés actionnaires, sur
les résolutions qui seront proposées à l’AG Safran de mai 2021.
