Tract du
12 novembre 2012
Négociation
techniciens
LA
DG fait la sourde oreille à notre demande de créer un coefficient
supplémentaire au niveau 6
La
Direction générale continue d’avancer dans son projet et refuse
de nous entendre sur nos demandes de création d’un coefficient
supplémentaire au niveau 6 (coefficient 455pts) et de suppression de
la commission de passage. Elle maintient la création d’un nouveau
coefficient à 385 pts et propose maintenant dans son projet d’accord
le synoptique suivant :
Il
nous paraît évident que les personnes qui seront orientées vers le
coefficient 385 auront beaucoup de mal à faire ensuite un passage
niveau 6 ou un passage cadre.
- Ce coefficient va être le réceptacle d’une majorité de techniciens qui, du coup, n’auront plus aucune autre promotion.
La
CFE CGC s’oppose à l’allongement des grilles intermédiaires
et
demande la création d’un nouveau coefficient niveau 6 (455
points).
- La CFE CGC souhaite qu’il y ait une vraie continuité dans la carrière des techniciens et que le passage cadre et/ou le passage niveau 6 deviennent une suite logique dans une progression de carrière. Pour mémoire il y a environ 20 passages cadres par an, 2,4% des techniciens sont à 425 pts et 10% à 395 points)
La CFE CGC demande une augmentation significative du nombre de passages
cadres et de passages niveaux 6. Il
faut que cette augmentation soit quantifiée dans l’accord proposé
par la Direction Générale.
LA
CFE-CGC VOUS INFORME Vraiment ELLE DÉFEND VRAIMENT VOS INTÉRÊTS !
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